Tarifvertrag djv 2018

“Der Deal ist aus kommerzieller Sicht wirklich sinnvoll. Wenn Sie die besten Reinigungsmittel anziehen wollen, müssen Sie sie auch gut behandeln. Gute Arbeitsbedingungen, ein faires Gehalt und klare Verfahren zur Vermeidung von Steuervermeidung wurden von Plattformfirmen allzu oft ignoriert. Mit diesem Abkommen versuchen wir, diese Mängel zu beheben und den Standard für die Plattformwirtschaft zu erhöhen.” 1. Europa – Die OECD hat einen neuen Bericht über die Beschäftigungsstrategie veröffentlicht, den ersten seit 12 Jahren. Laut dem Bericht mit dem Titel “Gute Arbeitsplätze für alle in einer sich verändernden Arbeitswelt” sind Tarifverhandlungen der beste Weg, um eine bessere Arbeitsqualität zu erzielen. “Mit diesem Tarifvertrag überbrücken wir das `dänische Arbeitsmarktmodell` und neue digitale Plattformen; Damit bieten wir erste Antworten auf eine der wichtigsten Fragen unserer Zeit: Wie wir die Vorteile der neuen Technologie nutzen können, ohne die Arbeitnehmerrechte und die angemessenen Arbeitsbedingungen zu untergraben.” Diese Angebote wurden von den deutschen Journalistengewerkschaften nicht angenommen, die 4,5 % mehr Gehalt für Zeitungsjournalisten und mindestens 200 EUR mehr Gehalt für junge Redakteure forderten. Am 25. April 2018 hatte sich eine Delegation von rund 20 jungen deutschen Journalisten zusammen mit dem DJV und dju in ver.di mit Berliner Verlagen getroffen, um bessere Arbeitsbedingungen zu fordern, die auch nicht zu einer Einigung führten. Die Vorsitzende von 3F Services, Tina Méller Madsen, sagte: “Ich freue mich sehr, dass es uns gelungen ist, diesen Pilottarifvertrag mit Hilfr abzuschließen.

Darüber wurde viel nachgedacht, und wir freuen uns nun darauf, das Abkommen umzusetzen und weitere Beweise für unsere Bewertung in 12 Monaten zu sammeln. Mit dieser Vereinbarung sichern wir den vielen Menschen, die auf Plattformen arbeiten möchten, grundlegende Arbeitnehmerrechte. Wir brauchen endlich ein vorzeigbares Ergebnis. Es kann nicht sein, dass Verlage Zeitungsjournalisten nicht einmal eine Gehaltserhöhung anbieten, die die Inflation ausbalanciert, nachdem der Tarifvertrag zu Ergebnissen im öffentlichen Dienst und anderen Branchen des privaten Sektors führt – tatsächliche Löhne sind erforderlich. 4. Schweiz – Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände haben sich schließlich auf einen neuen Tarifvertrag für Bauarbeiter geeinigt.

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